Interview mit der IG Metall

Ungeimpft im Betrieb: Was darf der Arbeitgeber? Antworten zu Impfungen und Arbeitsrecht

Darf der Arbeitgeber den Impfstatus abfragen? Oder „sanften Druck“ auf ungeimpfte Mitarbeiter ausüben? Was ist mit dem Impftermin während der Arbeitszeit? Zweiter IG Metall-Bevollmächtigter Bodo Seiler informiert über Corona-Impfungen und Arbeitsrecht.

Eine werksärztliche Assistentin zieht in einem betrieblichen Impfzentrum eine Dosis des Impfstoffes von Biontech/Pfizer auf. — Nach aktueller Rechtslage besteht keine Pflicht, sich impfen zu lassen. Der Arbeitgeber muss das akzeptieren. Foto: Marijan Murat/dpa

Weiterlesen mit

Sie haben bereits ein Abo?

Monatsabo: Jetzt für 1 € testen

9,90 €

ab dem 2. Monat

4 Wochen für 1 € lesen
Monatlich kündbar
Zugang zu allen BNN+ Artikeln

Jetzt Monatsabo abschließen

Jahrespass: Jetzt 19,80 € sparen

99 €

im Jahr

2 Monate geschenkt
Endet automatisch nach einem Jahr
Zugang zu allen BNN+ Artikeln

Jetzt Jahrespass abschließen