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Neuer Haustarifvertrag bei Gaggenauer Firma

Klage von 32 König-Metall-Mitarbeitern im „Toiletten-Streit” abgewiesen

Das Arbeitsgericht Karlsruhe hat die Klage im „Toilettenstreit” bei der Gaggenauer Firma König Metall abgewiesen. Diese juristische Auseinandersetzung ist für das Unternehmen aber weit weniger wichtig als der neue Haustarifvertrag, der inzwischen unter Dach und Fach gebracht werden konnte. Er spricht eine Beschäftigungssicherung bis Juli 2023 aus, im Gegenzug verzichtet die Belegschaft in diesem Jahr auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Stabilität in unsicherer Zeit: Bei König Metall Gaggenau ist ein Haustarifvertrag abgeschlossen worden: Danach sind für eine Beschäftigungssicherung die Mitarbeiter zu finanziellen Zugeständnissen bereit. Foto: Hans-Jürgen Collet

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