Social-Media-Redakteur (m/w)

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Ihre Aufgaben

  • Themen und Trends vor anderen entdecken
  • Inhalte teilbar und plattformgerecht für die Kanäle aufbereiten
  • Zielgruppen im Blick haben und sie ideal ansprechen
  • Facebook-Live durchaus auch als Interviewer oder Moderator vor der Kamera
  • Crossmediale Berichterstattung bei aktuellen Ereignissen
  • Erstellung von redaktionellen Landingpages / Kampagnen-Seiten
  • Platzierung und Priorisierung von inhaltlichen Teasern in den eigenen Streams (Start- / Ressort-Seiten)
  • Austausch mit Lesern / Nutzern; Community-Management auf sozialen Plattformen
  • Suchmaschinenoptimierung von redaktionellen Beiträgen (SEO)
  • Social-Media-Wissen vermitteln (Volontäre, Kollegen)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige journalistische Berufserfahrung, idealerweise in einer Online-Redaktion
  • Leidenschaft für das Netz und seine Inhalte
  • Hohes Know-How im Facebook-Business-Manager sowie im Werbeanzeigenmanager
  • Hohe Affinität zu sozialen Netzwerken
  • Kenntnisse im Bild-, Audio- und Videobereich (bitte Programme oder Apps mit angeben)
  • Kanäle strategisch denken und datengetrieben weiterentwickeln
  • Toolkenntnisse (Chartbeat, SocialHub, CrowdTangle)
  • Fundierte SEO-Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse in CMS-Systemen (WordPress)
  • Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei den Arbeitszeiten
  • Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit
  • Selbstständige service- und teamorientierte Arbeitsweise
  • Gute organisatorische Fähigkeiten
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Rechtschreibsicherheit

Was wir Ihnen bieten

  • Arbeit in einem dynamischen und hoch motivierten Team
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen
  • Spannendes Aufgabenfeld mit großem kreativen Gestaltungsrahmen in einem inhabergeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie
    Offene und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Bezuschusste Firmenkantine
  • Gute Verkehrsanbindung zu einem facettenreichen Standort mit hohem Freizeitwert
  • Externe Kita auf dem Firmengelände

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