Erfolgreich ins Arbeitsleben durchstarten

Die Interkommunale Ausbildungsbörse in der Aschingerhalle in Oberderdingen konnte am vergangenen Samstag wieder zeigen, dass die Region jungen Berufseinsteiger viel zu bieten hat. Die Gemeinden Oberderdingen, Sulzfeld, Kürnbach, Sternenfels und Zaisenhausen boten hier zahlreichen Anbietern die ideale Bühne, damit künftige Auszubildende und Unternehmen zusammenfinden können.

Etwa 40 Unternehmen und Institutionen aus den unterschiedlichsten Branchen der Region waren mit am Start, darunter unter anderem die Blanc & Fischer Corporate Services GmbH & Co. KG, die Richard Wolf GmbH, die Seeburger AG oder SEW-Eurodrive. Die Ausbildungsbörse, die bereits zum zwanzigsten Mal stattfand, wurde von Oberderdingens Bürgermeister Thomas Nowitzki eröffnet. Die Bewirtung der Besucher erfolgte durch die Leopold-Feigenbutz-Realschule Oberderdingen.

Am Info-Point im Foyer der Aschingerhalle stand ein Ausbildungsverzeichnis aller Ausbildungsberufe zur Verfügung, das von den Besuchern kostenlos über einen QR-Code heruntergeladen werden konnte und rund 140 Ausbildungsberufe sowie Studiengänge umfasste.

Zu den Unternehmen, die sich auf der Interkommunalen Ausbildungsbörse in Oberderdingen präsentieren gehören unter anderem folgende Vertreter:

• Berufliche Schulen Bretten
• BLANC & FISCHER
• DIEFFENBACHER
• Gerweck GmbH Oberflächentechnik
• Heimberger
• Kempf
• KH TEC
• Lachowitzer Bau
• Lebenshilfe
• Neumo
• Polytec
• Richard Wolf
• SEW-EURODRIVE
• Stadtwerke Bretten
• Volksbank Bruchsal-Bretten eG

Berufliche Schulen Bretten

Vom Hauptschulabschluss zur allgemeinen Hochschulreife

Die BSB sind ein Verbund aus gewerblichen, kaufmännischen und hauswirtschaftlichen Schulen. Die Abteilung Übergang Schule und Beruf bietet mit den Profilen AVDual und VAB berufliche Vorqualifikationen. Die Berufsfachschulen ermöglichen nach dem Hauptschulabschluss den Weg zum mittleren Bildungsabschluss.

An den Berufskollegs kann sowohl ein Berufsabschluss (z.B. „Staatlich anerkannte/r Assistent/in“) als auch die Fachhochschulreife erworben werden.

Das berufliche Gymnasium wird als Technisches Gymnasium mit den Fachrichtungen Informationstechnik, Technik und Management, Gestaltungs- und Medientechnik und als Sozial- und Gesundheitswissenschaftliches Gymnasium mit der Fachrichtung Gesundheit und Biologie angeboten.

Anmeldeschluss ist der 01. März 2023

BLANC & FISCHER

BLANC & FISCHER Ausbildungsakademie: ZUSAMMEN LERNEN, ARBEITEN, MEHR ERREICHEN

In der BLANC & FISCHER Ausbildungsakademie haben vier Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding, BLANC & FISCHER Corporate Services, BLANCO, B.PRO und E.G.O., ihre Kräfte am Standort Oberderdingen gebündelt.

Nachwuchskräfte können zwischen 17 Ausbildungsberufen und zehn dualen Studiengängen wählen, dadurch haben sie die Möglichkeit, Einblicke in viele verschiedene nationale und internationale Fachbereichen zu bekommen.

Im Bereich Wirtschaftsinformatik wird das Programm StudiumPLUS angeboten. Dieses kombiniert die Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung mit einem Bachelorstudium an der Hochschule Karlsruhe.

DIEFFENBACHER

Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen und möchtest eine Ausbildung machen, die dir mehr bietet als das Erlernen von theoretischen Inhalten?

Das Dieffenbacher-Ausbildungsprogramm bietet dir neben der Vermittlung von Fachwissen auch jede Menge Abwechslung. Bei Einsätzen direkt auf der Baustelle lernst du unsere Anlagen hautnah kennen und unterstützt das Montageteam vor Ort. Auch nach der Ausbildung fördern wir die individuelle Weiterentwicklung.

Auf den von uns geplanten und gebauten Produktionsanlagen produzieren unsere Kunden verschiedene Holzplatten, bereiten Abfälle zur Wiederverwertung auf oder stellen Kunststoff- und Metallteile her, die z. B. in Autos verbaut werden. Dieffenbacher ist ein unabhängiges Familienunternehmen in der fünften Generation und feiert dieses Jahr das 150. Firmenjubiläum.

Gerweck GmbH Oberflächentechnik

Das Unternehmen in Gölshausen beschichtet pro Jahr über 6 Milliarden Kontakte mit Nickel, Zinn, Silber oder Gold für verschiedenste Anwendungsgebiete in Branchen Automotiv, Telekommunikation, E-Mobilität und Medizintechnik.

Präzision, Innovation und Zuverlässigkeit lauten unsere Unternehmenswerte. Sie sind der Kompass für unser Handeln und damit das Fundament für unseren Erfolg. Soziale Verantwortung für die Mitarbeiter wird bei uns täglich gelebt.

Bei uns zählt das respektvolle und offene Miteinander. Der Teamgedanke! Wir sind immer auf der Suche nach engagierten und motivierten Mitarbeitern, vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Spezialisten.

Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, die Weiterentwicklung unterstützen wir mit diversen Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.

Heimberger

Das Familienunternehmen der Heimberger GmbH steht mit über 140 Mitarbeitern für Kompetenz in der Metallbearbeitung. Auf modernsten Dreh-und Fräsmaschinen fertigen wir hochpräzise CNC-Dreh- und Frästeile für die großen Systemlieferanten des Maschinenbaus, der Medizintechnik und der Automobilindustrie.

Kempf

Unser Angebot reicht über das gesamte Spektrum der Blech- und Rohrbearbeitung, angefangen von der Konstruktion über das Laserschneiden, Abkanten und Schweißen bis hin zur spannenden Bearbeitung und dem Oberflächen-Finish. Dies geschieht entweder nach Angabe, Muster, Zeichnung oder auch nach eigener Konstruktion.

Mit unserem gut ausgebildeten Mitarbeiterteam, mit viel Erfahrung und Einsatzbereitschaft fertigen wir einfache bis hochkomplexe Blech- und Rohrteile in kleinen wie in großen Stückzahlen, sowie komplette Baugruppen.

KH TEC

Mit mehr als 120 Mitarbeitern und an 2 Produktionsstandorten, fertigt die KH TEC GmbH hochwertige Produkte aus Edelstahl und ist namhafter Lieferant für die Getränke-, Lebensmittel-, Pharma-, Kosmetik- und chemische Industrie.

Lachowitzer Bau

Heute zählt die Lachowitzer Bau GmbH 20 Mitarbeiter, unter welchen vom Bauhelfer bis hin zum Diplom-Ingeniuer alles vertreten ist. Wir stehen für zufriedene Kunden durch fachmännische Beratung, korrekte Ausführung, Flexibilität und Termintreue. Unsere Fachkompetenz gewährleistet zusammen mit unseren Architekten und Ingenieuren eine erfolgreiche Partnerschaft. Die Zukunft unserer Umwelt sichern wir mit dem Einsatz von umweltfreundlichen und hochwertigen Materialien.

Wir geben unser Wissen und Erfahrung an unsere Lehrlinge weiter und bauen somit qualifizierte Fachkräfte auf. Mit sehr gut ausgebildeten und leistungsbereiten Mitarbeitern liefern wir zukunftsweisende und höchste Qualität am Bau. Offene Kommunikation nach Innen und Außen stärkt unser Betriebsklima und gewährleistet eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Partnern.

Lebenshilfe

„Menschen mit Behinderungen stehen im Mittelpunkt des Handelns“

Die Lebenshilfe Bruchsal-Bretten bietet für erwachsene Menschen mit Behinderungen neben Arbeitsplätzen in Produktion und Dienstleistung, Förder- und Betreuungsgruppen oder im Berufsbildungsbereich die Möglichkeit, eine geeignete Wohnform innerhalb der Einrichtung zu finden. Familien von Kindern mit Handicap begleitet und unterstützt der Verein von der Geburt des Kindes an. Senioren mit Behinderungen finden hier eine Tagesbetreuung.

Neumo

In Flow. Globally. Together. Unser Kosmos dreht sich rund um das Thema Edelstahl

Die NEUMO-Ehrenberg-Gruppe ist eine global operierende Unternehmensgruppe mit Stammsitz in Knittlingen. Wir entwickeln, produzieren und liefern Rohre, Komponenten, Behälter und Wärmetauscher aus Edelstahl und Sonderlegierungen. Unsere Produkte kommen hauptsächlich in der Pharmazie, Biotechnologie, Chemie und Lebensmittelindustrie zum Einsatz.

Polytec

PASSION CREATES INNOVATION

Die 1986 gegründete POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststoffteilen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Österreich beschäftigt weltweit rund 3.400 Mitarbeiter und bietet seinen Kunden seit mehr als 35 Jahren Erfahrung und Know-how als Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, als Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe, als Hersteller von Original-zubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl.

POLYTEC zählt renommierte Weltmarken der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie zu ihren Kunden, beliefert zunehmend aber auch Märkte außerhalb dieses Sektors.

Richard Wolf

Die Richard Wolf GmbH ist ein mittelständisches Medizintechnik-Unternehmen, das ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Endoskopie und die extrakorporale Stoßwellenbehandlung anbietet. Die Firmengruppe Wolf hat mit mehr als 100 Jahren Erfahrung maßgeblichen Anteil an der Entwicklung innovativer Medizinprodukte und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von patientenschonenden minimal-invasiven Behandlungsmethoden.

Als 1A ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb der Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald stehen wir für umfassende, praxisnahe Ausbildungsmöglichkeiten.

Richard Wolf beschäftigt weltweit rund 1.500 Mitarbeiter. Mit 18 Niederlassungen sowie 130 Auslandsvertretungen ist das Unternehmen international bestens aufgestellt. Der Hauptsitz und Standort für Produktion, Entwicklung und Vertrieb ist Knittlingen in Baden-Württemberg.

SEW-EURODRIVE

Wir stehen für Bewegung, Tradition, Innovation, Qualität und Dienstleistungen. Seit über 90 Jahren. Unabhängig von Applikation oder Branche. Wir bewegen auch uns selbst und gestalten die Zukunft der Antriebstechnik maßgeblich mit.

Bei uns schaust du nicht nur zu, sondern packst mit an. Und wenn du einmal den Bereich oder den Tätigkeitsschwerpunkt wechseln möchtest: kein Problem. Wir fördern Eigeninitiative und Engagement! Entsprechende Leistung vorausgesetzt, kannst du dich auch im Ausland oder in einem unserer Technischen Büros einbringen.

Als Auszubildender oder Student profitierst du von unserem umfassenden Seminarprogramm. Unsere Seminare haben wir nicht ausgelagert – wir führen sie mit Überzeugung selbst durch. Dabei geht es nicht nur um die Vermittlung von Fachwissen, sondern auch um Persönlichkeitsentwicklung. Zusammenhalt ist uns wichtig!

Stadtwerke Bretten

Die Stadtwerke Bretten GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Energieversorgungs- und Dienstleistungsunternehmen.

In Bretten und in der Region Kraichgau versorgen wir ca. 30.000 Haushalte mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Als regional verwurzeltes Unternehmen und 100%-ige Tochtergesellschaft der Stadt Bretten setzen wir Zeichen im Ausbau regenerativer Energien und in der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen.

Schulabgänger erhalten ausgezeichnete Chancen und einen optimalen Startpunkt für ihren aussichtsreichen Berufsweg. Für alle Azubis bei den Stadtwerken Bretten gelten ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen und eine 39 Stunden-Woche mit der Möglichkeit, die eigenen Arbeitszeiten mitzugestalten. Das Azubigehalt ist tariflich geregelt. „On top“ gibt es sogar noch ein anteiliges 13. Monatsgehalt, vermögenwirksame Leistungen, Zuschüsse für Fahrtkosten und Lernmittel.

Regelmäßige Azubitreffen und -ausflüge sowie die Teilnahme am firmeneigenen Gesundheitsprogramm sorgen für eine perfekte Kombination aus Arbeit und Spaß.

Volksbank Bruchsal-Bretten eG

Die Volksbank Bruchsal-Bretten eG ist ein attraktiver Arbeitgeber, der in der Region stark verwurzelt ist.

Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für die Volksbank Bruchsal-Bretten als Arbeitgeber maßgeblich. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei der Volksbank Bruchsal Bretten gelebte Kultur.